Über uns

| Unsere Arbeitsweise

Zufrieden sind wir dann, wenn Sie es sind. Deswegen arbeiten wir bei der Vermittlung von IT Experten ausschließlich auf Erfolgsbasis.

Wichtig ist uns ein offener Dialog mit unseren Kunden, deshalb analysieren wir gemeinsam das Umfeld und die Anforderungen der Vakanz. Auf der Basis eines detaillierten Anforderungsprofils machen wir uns anschließend auf die Suche nach einem geeigneten Mitarbeiter. Zugute kommt uns dabei in erster Linie unser großes, persönliches Netzwerk, das wir seit vielen Jahren pflegen und aktualisieren. Zusätzlich nutzen wir natürlich auch alle anderen zielführenden Quellen und Kanäle im Active Sourcing.

Mittels bewährter Abläufe identifizieren wir mögliche Kandidaten und prüfen diese auf Herz und Nieren. Bevor wir Ihnen die am besten geeigneten Kandidaten präsentieren, erstellen wir Ihnen für den ersten Eindruck ein übersichtliches Resümee, einen Lebenslauf und die Zeugnisse der Bewerber. Bei Bedarf holen wir auch zusätzliche Referenzen früherer Arbeitgeber ein.

So können Sie eine Vorauswahl treffen. Mit Ihren Wunschkandidaten organisieren wir für Sie Gesprächs- und Interviewtermine, die wir selbstverständlich auf Wunsch auch begleiten und moderieren.

Kurzum: Sie bekommen bei uns den gesamten Rekrutierungsprozess vom Suchauftrag bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung aus einer Hand.

Ziel unserer Kandidatensuche soll es nicht sein, den höchstqualifizierten Bewerber zu identifizieren, sondern den „richtigen“ Mitarbeiter für Sie auszuwählen. Deswegen prüfen wir neben den fachlichen auch die persönlichen Kompetenzen der Kandidaten. Einen gesetzeskonformen Ablauf des Auswahlprozesses, entsprechend den Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), garantieren wir Ihnen.

powered by webEdition CMS